Wir schaffen Räume zum Leben – nicht nur für unsere Bewohner, sondern ganz besonders auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen, in denen sich alle willkommen und sicher fühlen. Innerhalb klarer und verlässlicher Strukturen bekommt jede Person die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an unseren gemeinsamen Zielen mitzuwirken. Wir formulieren unsere Erwartungen offen und ehrlich – und erwarten das auch von unseren Mitarbeitenden. Gezielt fördern wir die Stärken unserer Mitarbeiter und geben ihnen Raum, sich individuell weiterzuentwickeln. Gute Leistungen würdigen wir, und konstruktives Feedback sehen wir als Chance, gemeinsam besser zu werden. Für uns ist eine wertschätzende und klare Kommunikation auf Basis von Vertrauen und Respekt selbstverständlich.
RESPEKTIEREN
Jeder einzelne Mitarbeiter und Bewohner soll sich bei uns willkommen und aufgehoben fühlen und die Möglichkeit am aktiven Mitgestalten erhalten.
FÖRDERN
Wir schaffen Freiräume für die individuelle Entwicklung, unterstützen die Ausschöpfung des individuellen Potentials und fördern ganz konkrete Kompetenzen jedes einzelnen Mitarbeiters.
MOTIVIEREN
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Jeder Mitarbeiter soll daher das Gefühl haben, Teil des großen Ganzen und des gemeinsamen Erfolges und gleichzeitig persönlich wichtig zu sein.
KOMMUNIZIEREN
Wir nehmen uns Zeit für Gespräche, geben uns umfassende Informationen und kommunizieren wertschätzend und ergebnisorientiert.
Der nachfolgende Gender Disclaimer gilt für diese Website und unsere Social Media Präsenz:
Die auf unserer Website und den Social Media Kanälen gewählte männliche Form bezieht sich immer zugleich auf weibliche, männliche und diverse Personen. Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Schreibweise sowie auf eine Mehrfachbezeichnung verzichtet. Alle personenbezogenen Bezeichnungen auf dieser Website (und allen eingebundenen Dokumenten) und auf unseren Social Media Präsenzen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.
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